jeudi 2 septembre 2010

[盖帮HR俱乐部] [报 名] 9月14日《劳动法规解密及员工辞退风险控制》

【活动时间】9月14日(周二) 09:00—17:30
【活动地点】同方科技广场A座307室
【活动费用】市场价格600元/人(盖帮会员须提交报名表通过审核即可享受如下优惠)
1、盖帮HR个人会员仅需30元/人(适合个人自费学习);
2、盖帮HR个人会员100元/人(适合企业出资学习,可提供发票);
3、非盖帮会员通过盖帮报名一律600元/人;
【活动对象】企业HR总监、HR经理、HR主管等
【活动内容】 09:00—12:00 高 峰 《劳动合同修订法律解密》
13:00—17:30 刘昊斌 《如何控制辞退员工的风险及补偿金计算方法》

第一部分 《劳动合同修订法律解密》
一、 劳动合同法的N大新变化
二、 劳动合同法对企业用工管理有何新的限制?
三、 企业如何利用劳动合同法维权
四、 如何有效选择劳动合同签订类型?
五、 劳动合同内容约定合法性概述?
六、 劳动合同期限选择的法律智慧
七、 工作内容及地点约定如何达到合理合法?
八、 劳动报酬约定有何法律玄机?
九、 工作时间和休息休假如何合法安排?
十、 劳动纪律约定的法律注意事项 ?
十一、社会保险及其它福利待遇约定的法律注意事项
十二、劳动保护条款约定的法律要求 ?
十三、劳动关系结束的方式及补充金如何支付?
十四、其它约定及劳动争议事项处理的法律常识?

第二部分 《如何控制辞退员工的风险及补偿金计算方法》
一、双倍工资引发的辞退
二、文化不同引发的辞退
三、管理理念不同引发的辞退
四、合同将满十年引发的终止变违法辞退风险
五、合同条款引发的辞退
六、协商不果引发的辞退
七、设计一下辞退方案

【活动回执】
邮箱报名:gaibanghr@yahoo.com.cn (注:邮件主题"报名9月14日活动报名")
姓 名:
性 别:
工作单位:
工作岗位:
工作电话:
移动电话:
常用邮箱:
报名人数:
希望通过活动了解或解决的问题:
擅长的HR模块:
是否开具发票:
发票名称:

【友情提示】
一、务请按要求将《报名回执》填写并发送至邮箱:gaibanghr@yahoo.com.cn ;
二、如果您参加活动是公司可以报销,请提前联系确认发票事宜;
三、请随身携带名片、喜欢的小吃、现金财产少许、好心情一大堆、活动主题相关探讨问题大把、学习的动力和交流的欲望强烈等前往活动地点;
四、乘车路线:
1、地铁路线:地铁13号线五道口站下,往东走至第一个十字路口(五道口电影院往北)左转至王庄路,往前走500即到;
2、公交路线:坐公交车355、438、运通110、628到林业大学也行, 然后往西走大概300米看见同方科技广场红路灯路口西南角即是;
3、自驾路线:北四环学院桥往北,第二个红绿灯往西,直行800米,路口西南角即是;
五、活动咨询:陆晓莲 13601269663 余海栗 13699271381
Summer郭凤13693538488 Steven大兵 15901187629


另外:
1、盖帮每次线下活动都会扣除相应金额的网络金钱和积分,作为每次盖帮线下活动的享受福利的资质审核;(在以学习和互帮为核心的盖帮,分享即可得到积分和金钱,后期即可享受更多盖帮福利)
2、本次活动资质审核将扣除个人网络金钱50元;
3、参加本次活动后就是更贴报到可以领取相应金额的网络积分、金钱和活跃度的奖赏,具体领奖标准和方法详见每次活动后的报道贴说明!


本帖地址:http://www.gaibanghr.cn/bbs/viewthread.php?tid=2762

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